Израиль является привлекательной страной для трудовой миграции, ежегодно принимая тысячи иностранных специалистов. Если вы планируете работать или уже работаете в Израиле, вам необходимо знать не только условия занятости, но и свои права иностранных работников на медицинскую страховку. Государство Израиль уделяет большое внимание обеспечению иностранных граждан своевременной и качественной медицинской помощью. Адвокат Елена Гомельская и ее команда готовы предоставить вам квалифицированную юридическую поддержку по всем вопросам, связанным с медицинским страхованием иностранных работников. — изменить на — Адвокат Елена Гомельская и ее команда готовы предоставить вам квалифицированную юридическую поддержку по всем вопросам получения прав и компенсаций от страховых компаний для иностранных работников.
Обязанности работодателя: Медицинская страховка для иностранных работников
Важно понимать, что в Израиле иностранные работники не подпадают под действие Закона о национальном медицинском страховании 1994 года, который распространяется на граждан и постоянных жителей страны через Национальный институт страхования (Битуах Леуми). Однако это не означает, что вы остаетесь без медицинского обеспечения.
Работодатели в Израиле обязаны самостоятельно приобретать и оплачивать частную медицинскую страховку для своих иностранных работников. Эта страховка должна соответствовать условиям, установленным в Постановлении об иностранных работниках. Это ключевое различие, которое часто вызывает вопросы у иностранных граждан.
Медицинские права детей иностранных работников
В отличие от взрослых, дети иностранных служащих имеют право на услуги, предоставляемые в рамках национального медицинского страхования, аналогично детям граждан Израиля. Для оформления этой страховки родителю необходимо обратиться в районное управление Министерства здравоохранения, предоставив удостоверение личности, свидетельство о рождении ребенка и желательно — документы от работодателя, подтверждающие занятость за последние 6 месяцев.
Что покрывает медицинский полис для иностранного работника?
Базовое медицинское страхование для иностранных работников в Израиле включает широкий спектр услуг, обеспечивающих доступ к необходимой медицинской помощи:
- Услуги первичной медицинской помощи (семейный врач).
- Консультации специалистов, посещения больниц и пунктов неотложной помощи.
- Операции и госпитализация.
- Диагностические исследования, лабораторные анализы, рентген грудной клетки, компьютерная томография, реакция Манту.
- Отпуск рецептов и предоставление вакцин.
- Психиатрическая помощь.
- Неотложная стоматологическая помощь.
- Предоставление вспомогательных средств, таких как ходунки и инвалидные коляски.
- Услуги медицинского call-центра.
- Перевозка тела в случае смерти.
Важно отметить, что медицинская страховка должна полностью покрывать расходы, связанные с вылетом работника из Израиля по состоянию здоровья, а также расходы на сопровождающее лицо.
Однако, существуют услуги, которые медицинская страховка для иностранных работников обычно не обязана покрывать: роды, генетическое тестирование, лечение эректильной дисфункции, лечение псориаза на Мертвом море, препараты для лечения болезни Альцгеймера, лечение бесплодия и сексуальной дисфункции.
Когда медицинская помощь оказывается в обязательном порядке (независимо от стандартной страховки)?
Некоторые виды медицинской помощи гарантируются иностранным работникам в обязательном порядке, независимо от условий базовой страховки или её отсутствия:
- Травмы в ДТП. Иностранные работники, получившие травму в результате автомобильной аварии, освобождаются от оплаты медицинской помощи.
- Производственные травмы. Лечение травм, полученных на производстве, финансируется Национальным институтом страхования. Если в течение 3 месяцев Битуах Леуми не подтвердит статус производственной травмы, расходы временно покрывает общая медицинская страховка.
- Неотложная помощь. Включает экстренные случаи, такие как травмы, требующие переливания крови или зашивания ран, извлечение инородных тел из дыхательных путей или глаза, лечение муковисцидоза.
- Эвакуация скорой помощью. В случае чрезвычайной ситуации на улице или в другом общественном месте.
Медицинские услуги по страховке должны предоставляться по усмотрению врача. Они обязаны быть разумного качества и в разумные сроки. Также учитывается разумное расстояние от места жительства работника. Прием терапевта, семейного врача, гинеколога и врача общей практики не требует согласования. Однако лабораторные анализы требуют согласования с лечащим врачом и страховщиком. То же касается диагностических процедур и гастроэнтерологических исследований. Согласование не должно превышать 7 дней, если услуга не является срочной. Если от услуги зависит жизнь пациента, ожидание недопустимо.
Оформление и стоимость медицинского полиса
Процесс оформления медицинской страховки достаточно прост: работодатель выдает сотруднику регистрационную форму, написанную на понятном работнику языке. Документы отправляются в страховую компанию, которая после рассмотрения выдает полис. Работник получает копию полиса также на понятном ему языке. Страховое покрытие начинает действовать сразу после оплаты и выдачи полиса.
Медицинские полисы для иностранных работников действуют один год, и документы на продление должны быть поданы не позднее трех месяцев до истечения срока действия текущего полиса.
Стоимость полиса составляет около 6-7 шекелей в день, варьируясь в зависимости от объема покрытия и дополнительных услуг. Работодатель имеет право вычитать часть этой стоимости из заработной платы работника:
- Для иностранных работников по уходу: до 1/2 от суммы, уплаченной работодателем за страховку (максимум 136,24 шекеля в месяц по состоянию на январь 2019 года).
- Для иностранных работников других сфер: до 1/3 от стоимости страховки (максимум 125,09 шекеля в месяц по состоянию на январь 2019 года).
Правовые вопросы и защита прав
Медицинское страхование иностранных работников является обязательным условием их легальной работы в Израиле. Цены на медицинские услуги в стране очень высоки.
Отсутствие страховки может привести к огромным расходам, даже если помощь окажут.
Работодатели, не приобретающие страховку для иностранного работника, совершают правонарушение. За это предусмотрены наказания, включая штрафы или лишение свободы до 6 месяцев.
Если страховая компания отказала в оплате лечения, сотрудник может подать апелляцию. Срок подачи апелляции — 21 день. Также можно обратиться в неправительственные организации. Среди них — Кав ЛаОвед, Месила, Врачи за права человека – Израиль, Ассоциация гражданских прав.
Адвокат Елена Гомельская имеет опыт в защите прав иностранных работников на медицинскую страховку. Если у вас есть проблемы с получением услуг или отказами страховых компаний, мы поможем. Также мы защищаем от недобросовестных действий работодателей. Не стесняйтесь обращаться за квалифицированной юридической помощью.
Мы поможем отстоять права и получить доступ к необходимой медицинской помощи.
Для консультации по вопросам медицинской страховки свяжитесь с нами по телефону: 03-375-1178. Также вы можете оставить заявку в форме на сайте.
